中途採用募集要項
募集内容
技術系、スタッフ系職種 ※詳しくはお問い合わせ下さい。
給与
社内規定に準じて決定いたします。
（経験、能力等を考慮した上で決定します。）
諸手当
総合職手当、技術手当、営業手当、通勤手当全額、役職手当、時間外勤務手当など
昇給
賞与
勤務時間
８ : ０５ – １７: １０
※実労働８時間、休憩６５分
※部門によりフレックスタイム制、夜勤あり
休日・休暇
年間休日１１６日 有給奨励日年間５日程度あり
美濃工業カレンダーによる 年末年始、GW、夏休み長期連休有り
年次有給休暇
福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度（確定拠出）、各種慶弔制度、外部福利厚生サービス加入（福利厚生倶楽部）、契約保養所あり（会員価格）、社員持株会、団体生命保険、寮完備・住宅補助（独身）、インフルエンザ予防接種補助、家庭常備薬補助、財形貯蓄
各種表彰制度
永年勤続表彰制度：１０年、２０年、３０年、４０年で各記念品あり
優良社員表彰制度：賞金あり
改善提案表彰制度：毎年優秀賞２名、努力賞３名。賞金あり
備考
※選考にかかる交通費は自己負担とさせて頂きます。
採用の流れ
エントリー
お電話又はメールにてご応募ください。
採用担当者よりご連絡させていただきます。
電話：0573-66-1025
メール：saiyou@en.mino-in.co.jp
書類選考
履歴書・職務経歴書を提出してください。
【送付先】※郵送・メール可
〒509-9132
岐阜県中津川市茄子川字中垣外1646-51
美濃工業株式会社 総務部 人事課
電話：0573-66-1025
FAX：0573-66-1443
メール：saiyou@en.mino-in.co.jp
一次選考
筆記試験、適性検査を実施致します。
二次選考
人事面接を実施致します。
三次選考
部長・役員面接を実施致します。
内定
入社日については、別途ご相談させていただきます。
■ 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 60% | 53% | 61% |