中途採用

中途採用募集要項

募集内容

技術系、スタッフ系職種 ※詳しくはお問い合わせ下さい。

給与

社内規定に準じて決定いたします。
(経験、能力等を考慮した上で決定します。)

諸手当

総合職手当、技術手当、営業手当、通勤手当全額、役職手当、時間外勤務手当など

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

勤務時間

8 : 05 – 17: 10
※実労働8時間、休憩65分
※部門によりフレックスタイム制、夜勤あり

休日・休暇

年間休日116日 有給奨励日年間5日程度あり
美濃工業カレンダーによる 年末年始、GW、夏休み長期連休有り

年次有給休暇

最高20日間付与、40日間保持可能 ※積立年休制度あり

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度(確定拠出)、各種慶弔制度、外部福利厚生サービス加入(福利厚生倶楽部)、契約保養所あり(会員価格、社員持株会、団体生命保険、寮完備・住宅補助(独身)、インフルエンザ予防接種補助、家庭常備薬補助、財形貯蓄

各種表彰制度

永年勤続表彰制度:10年、20年、30年、40年で各記念品あり
優良社員表彰制度:賞金あり
改善提案表彰制度:毎年優秀賞2名、努力賞3名。賞金あり

備考
※選考にかかる交通費は自己負担とさせて頂きます。

採用の流れ

エントリー

お電話又はメールにてご応募ください。
採用担当者よりご連絡させていただきます。
電話:0573-66-1025
メール:saiyou@en.mino-in.co.jp

書類選考

履歴書・職務経歴書を提出してください。
【送付先】※郵送・メール可
〒509-9132
岐阜県中津川市茄子川字中垣外1646-51
美濃工業株式会社 総務部 人事課
電話:0573-66-1025
FAX:0573-66-1443
メール:saiyou@en.mino-in.co.jp 

一次選考

筆記試験、適性検査を実施致します。

二次選考

人事面接を実施致します。

三次選考

部長・役員面接を実施致します。

内定

入社日については、別途ご相談させていただきます。

■ 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

 2019年度2020年度2021年度
正規雇用労働者の中途採用比率60%53%61%
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