採用情報記事

先輩社員の声(管理職)

所属・入社年・卒業学科

ABOUT

【管理職】
・製造部 所属
・2009年度 入社
・環境建築学部 卒業

インタビュー

INTERVIEW

これまでのキャリアについて教えて下さい。

 入社後2年ほど現場研修を実施したのちに、現場改善を専任で行う部署に所属しました。
そこで他社の方々と合同で行う活動にも参加させて頂き、業種ごとの制約・条件、考え方などを知る事が出来ました。
5年目に関連会社に出向し、それまでとは全く異なる業務にも挑戦させて頂き、非常に良い経験になりました。
帰任後は現場改善だけではなく製造部内の間接業務にも関わる仕事をしています。

先輩社員の声(管理職)
先輩社員の声(管理職)
美濃工業の強みは何だと思いますか?

 まず一点目は、改善に対し積極的に取り組んでいるところです。技術、現場、システムなどにおいてより良い方法を考えて、実行に移しています。
二つ目に、突発的なトラブルに会社一丸となり対処するところです。
日々の仕事は、いつでも順風満帆・・・とはいかず、トラブルが起きることもあります。そこに対して、各部署が協力し合いトラブルに対して会社で一丸となり、対処していくところは強みであると思います。

今後の目標を教えて下さい。

 現場の改善だけでなく、業務の改善に取り組み、無駄のない効率的な仕事を作っていくことを目標にしています。
仕事のやり方は目に見えるものではなく、取り組みもしづらいため、そこにこそ大きな利益が眠っていると考えています。
また、そういった改善が永続的に進んでいくように、実行できる組織をつくることも目標です。

先輩社員の声(管理職)

1日のスケジュール(例)

SCHEDULE

7:00

出社
改善企画検討など
打ち上げなどの対処

10:00

メール確認
資料作成

13:00
打ち合わせ
15:00
資料作成
17:10
メール確認
18:30

翌日の予定確認
退社

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